一个法庭小组裁定，一名“傲慢、冷漠”的雅芳和萨默塞特警察因未能调查布里斯托尔的两起性侵事件，然后向老板撒谎以掩盖她的罪行，已被解雇，没有通知她严重的不当行为。
30岁的警官罗斯·威尔逊(Rose Wilson)现在也将被禁止担任警察，她歧视了一名男性暴力的女性受害者，以及一名在自己家中当着孩子的面遭到袭击的黑人男子。
她拒绝收集证据，并试图在不进行任何调查的情况下结案。
她在警方数据库中提交了“虚假和误导性”的报告，尽管高级官员要求上传她身上的视频，但她没有上传。
陪审团裁定，这是因为她知道他们会暴露出两名受害者都想起诉，而她说他们不想。
第一起事件发生在2022年7月的霍菲尔德，是一起邻里争吵，一名女子被隔壁一名男子殴打，因为警察没有听她的话而感到沮丧。
9月27日星期五，在波蒂斯黑德的警察总部举行了为期四天的听证会后，法律资格主席珍妮·塔林特宣布了这一裁决:“这名警官对这名女子采取了不屑一顾的语气。
几分钟后，这名警官对她的同事翻了个白眼。
调查小组发现，威尔逊警官的打断几乎都是为了破坏这位女士所说的话，或者批评她，比如告诉她她在胡言乱语。她没有受到犯罪受害者应有的待遇。
“她给她的主管写了一封电子邮件，说警察给了她机会告诉他们发生了什么，但却让他们滚蛋，这是错误和误导的。”
“这名警官从一开始就对事件采取了偏袒的态度。说没有进一步的调查是错误和误导的。
“有多条明显的调查线索，但警官没有遵循。
“这些虚假和误导性的条目是故意制作的，因为这名警官打算停止调查，她误导了她的主管。
“这名警官决定，她不想承担与这起事件有关的任何调查工作。”
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塔林特女士表示，南格洛斯特郡的警官威尔逊在提交报告时“撒谎”，称该女子后来在电话中告诉她，那天她和朋友在她生日那天喝了酒。
她说，日志记录“淡化”了这名女子的指控，即她的男邻居将她的手臂拉到背后。
LQC表示:“调查小组发现这名警官不想调查这起事件。
“然后，她在记录中做了虚假和误导性的记录。”
第二起事件发生在2022年9月，地点在霍菲尔德的另一个地址，涉及一名男子，他的孩子当天被欺负，他的妻子从一个正在拍摄这一事件的孩子那里拿走了手机。
孩子的父亲跑到该男子家中拿回了孩子，并在他脸上打了几拳，导致他流血不止。
受害者告诉警察，他被袭击了，希望调查此事，但她错误地告诉他，唯一的罪行是拿走了孩子的手机。
她在一份事故报告中误导性地写道，双方都没有提出投诉。
LQC表示，在“种族问题达到顶峰的时候”，警察正在处理一名黑人犯罪受害者。
该小组裁定，这名警官在这两起事件中都有严重的不当行为，受害者“对这名警官的待遇深感不安”。
塔林特女士说:“在现场，这名警官的行为相当于滥用职权。”
“她的行为使这些人完全失去了对警察的信任。
“如果一名在行动中撒谎的警官继续任职，公众对警察的信心就无法维持。”
“因此，结果必须是不通知就解雇。”
资料来源:Adam Postans, LDRS
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